Diskriminierende Äußerungen schocken, machen sprachlos, lösen oft Ohnmacht aus – manchmal fallen sie Lehrkräften aber auch gar nicht auf, weil sie zu einer bestimmten Form der Diskriminierung keinen Zugang haben. In diesem Kurzworkshop geht es darum, an konkreten situativen Beispielen Diskriminierung aus unterschiedlichen Dimensionen (Rassismus, Sexismus, Ableismus etc.) zu erkennen und gemeinsam verschiedene Handlungsoptionen zu entwickeln, wie sich Lehrkräfte positionieren und konstruktiv intervenieren können.

Inhalte:

• Arten von Diskriminierung
• Positionierung bei diskriminierenden Äußerungen
• Beispiele aus der schulischen Praxis können bearbeitet werden

Ziele:

• Erkennen von Diskriminierung
• Handlungssichere Intervention
• Kollegialer Austausch